In het christelijk-sociale denken hoort werk bij de bestemming van de mens. We geloven dat ieder mens iets heeft toe te voegen aan de samenleving. Vaak gaat het alleen over de economische waarde van werk, over de werknemer als verdienmodel. Dat is te beperkt. In het goede leven is werk zoveel meer dan dat. Ieder mens heeft talent. Ieder mens kan wat bijdragen aan de samenleving.

De arbeider is zijn loon waard. De loonkloof tussen de top en de werkvloer groeit. Het is tijd om deze verhouding bij te buigen in een andere richting. Werkgevers hebben een verantwoordelijkheid om op een rechtvaardige en ruimhartige manier te zorgen voor hun werknemers. Tegelijk hebben werknemers de taak bij te dragen aan de bloei van het bedrijf of de organisatie.

Lees hier meer over onze concrete plannen voor de arbeidsmarkt